Seurakehitys

Salibandyn seurakehityksen kokonaisuuden esittely

Viimeksi päivitetty 10.9.2019 15:26

 

Salibandyn seurakehitys koostuu yllä osa-alueista: 

  1. Sparraus. 
  2. Tapaamiset
  3. www.seurakehitys.fi itsearvioinnin työväline 
  4. Materiaalit
  5. Seuran tarpeista kumpuava kehitysprosessi,Seura360 -prosessi

Lisätietoja:

seurakehittäjä Elina Anttonen, 045 6509383, elina.anttonen(at)salibandy.fi

kehityspäällikkö Mervi Kilpikoski, 0400 529008, mervi.kilpikoski(at)salibandy.fi

1. Seura360 prosessi

Seura360 on Salibandyliiton peruspalvelu jäsenseuroilleen. Prosessiin osallistuminen ja sen työvälineen hyödyntäminen sisältyy jäsenmaksuun.

Seura360 toimintaprosessi:

  1. seurakehitys.fi -työvälineen käyttäminen (seuran itsearviointi)
  2. vuorovaikutus liiton Seura360 -asiantuntijan/seurakehittäjän kanssa
  3. seuratapaamiset, joilla jaetaan hyviä käytäntöjä ja suunnitellaan seuralle kehityssuunnitelma
  4. kehityssuunnitelman toteutumisen seuranta Seura360 -asiantuntijan/seurakehittäjän kanssa
  5. seuraavan seurakehitys.fi -tason täyttäminen (tuettu seuran itsearviointi) ja kehitysprosessin jatkaminen kohtien 2.-4. mukaisesti

Ohjelman nimi kertoo kokonaisvaltaisen kehittymisen tavoitteesta, 360 -asteen näkökulmasta. 

Seuratoiminnan kehittymisessä tunnistetut keskeiset osa-alueet ovat:

  • johtaminen ja hallinto
  • viestintä ja markkinointi, myynti ja varainhankinta, tapahtumat
  • urheilun johtaminen
Tutustu seurasi palvelusivuston seurakäyttäjätunnuksilla www.seurakehitys.fi -työvälineeseen.

 Seuran_kirjautumissivu.png

2. Valtakunnalliset, alueelliset/ylialueelliset ja paikalliset seminaarit, verkostotapahtumat ja muut seurakohtaamiset

2019 -2020 

www.salibandy.fi -> Palvelut -> Seuratoiminta (Kausi-info 2019-2020) -> Seurakohtaamisten ja tapahtumien vuosikello

Toimhenkilöpäivät 8.-9.11.2019

Seura360 - urheilun johtamisen työpaja 8.-9.11.2019

Ylialueelliset seurafoorumit, 24.-25.1.2020, 7.-8.2.2020 sekä 14.-15.2.2020

2020 -2021

Sääntömääräiset aluekokoukset, 7 kpl (huhti-lokakuu)

Valtakunnalliset toimihenkilöpäivät, loka-marraskuu

Liiton sääntömääräinen kokous, loka-marraskuu

3. Osaamisen kehittäminen

Toimintatapa: Koulutustarjonnasta tiedottaminen. Koulutuksia voi toteuttaa esim. urheiluopistot, ammattikorkeakoulut, liikunnan ja urheilun aluejärjestöt, muut lajiliitot. Tiedottamisen kanavat: seuroille suunnattu uutiskirje, sosiaalinen media.

  • Urheilun ja johtamisen ammattitutkinnot
  • Urheilun, johtamisen, viestinnän, markkinoinnin ja tapahtumajärjestäminen lyhyet kurssit ja koulutukset
CraftEerikkiläLIDLOsuuspankkiSuveraSubwayTeho sportTupla+UnihocVeikkausVW-HyötyautotBiokia
Fais est. 1993TalgrafStadium

Käytämme sivustollamme evästeitä ja muita vastaavia tekniikoita. Tallennettavista tiedoista voit lukea tietosuojaselosteesta.