Seuraohjelma

Salibandyn seuraohjelman kokonaisuuden esittely

Viimeksi päivitetty 28.3.2018 11:28

Salibandyn seuraohjelma koostuu kolmesta osasta:

  1. Seurakehitys 360 -ohjelma, lyhyemmin Seura 360
  2. Valtakunnalliset, alueelliset/ylialueelliset ja paikalliset seminaarit, verkostotapahtumat ja muut seurakohtaamiset
  3. Osaamisen kehittäminen

Lisätietoja: seurakehittäjä Mika Saastamoinen, 044 7170829, mika.saastamoinen@salibandy.fi ja kehityspäällikkö Mervi Kilpikoski, 0400 529008, mervi.kilpikoski@salibandy.fi

1. Seura 360

Seura 360 on Salibandyliiton peruspalvelu jäsenseuroilleen. Ohjelmaan osallistuminen ja sen työvälineen hyödyntäminen sisältyy jäsenmaksuun.

Seura 360 toimintaprosessi:

  1. seurakehitys.fi -työvälineen käyttäminen (seuran itsearviointi)
  2. vuorovaikutus liiton seura 360 -asiantuntijan/seurakehittäjän kanssa
  3. seuratapaamiset, joilla jaetaan hyviä käytäntöjä ja suunnitellaan seuralle kehityssuunnitelma
  4. kehityssuunnitelman toteutumisen seuranta seura 360 -asiantuntijan/seurakehittäjän kanssa
  5. seuraavan seurakehitys.fi -tason täyttäminen (tuettu seuran itsearviointi) ja kehitysprosessin jatkaminen kohtien 2.-4. mukaisesti

Ohjelman nimi kertoo kokonaisvaltaisen kehittymisen tavoitteesta, 360 -asteen näkökulmasta. 

Seuratoiminnan kehittymisessä tunnistetut keskeiset osa-alueet ovat:

  • johtaminen ja hallinto
  • viestintä ja markkinointi, myynti ja varainhankinta, tapahtumat
  • urheilun johtaminen
Tutustu seurasi palvelusivuston seurakäyttäjätunnuksilla www.seurakehitys.fi -työvälineeseen.

 Seuran_kirjautumissivu.png

2. Valtakunnalliset, alueelliset/ylialueelliset ja paikalliset seminaarit, verkostotapahtumat ja muut seurakohtaamiset

2018

Salibandyseurojen työntekijöiden verkostotapaamiset

  • Etelä-Suomi (seuraava 25.5.2018)
  • Länsirannikko (seuraava 4.4.2018)

Valtakunnalliset toiminnanjohtajapäivät, loka-marraskuu

2019

Ylialueelliset seurafoorumit, 3 kpl

Salibandyseurojen työntekijöiden verkostotapaamiset

  • Etelä-Suomi 
  • Länsirannikko 

2020

Salibandyseurojen työntekijöiden verkostotapaamiset

  • Etelä-Suomi 
  • Länsirannikko 

Sääntömääräiset aluekokoukset, 7 kpl (huhti-lokakuu)

Valtakunnalliset puheenjohtajapäivät, loka-marraskuu

Liiton sääntömääräinen kokous, loka-marraskuu

3. Osaamisen kehittäminen

Toimintatapa: Koulutustarjonnasta tiedottaminen. Koulutuksia voi toteuttaa esim. urheiluopistot, ammattikorkeakoulut, liikunnan ja urheilun aluejärjestöt, muut lajiliitot. Tiedottamisen kanavat: seuroille suunnattu uutiskirje, sosiaalinen media.

  • Urheilun ja johtamisen ammattitutkinnot
  • Urheilun, johtamisen, viestinnän, markkinoinnin ja tapahtumajärjestäminen lyhyet kurssit ja koulutukset